Défaillances à la Fonction publique : Le président du Réseau des Jeunes Leaders dénonce l’inactivité du Ministre Faya François Bourouno

Aboubacar Bobel Fofana dit suivre le passage programmé des différents chefs de départements Ministèriels dans l’émission « On fait le point » à la télévision nationale RTG. Le cas du Ministre de la fonction publique Faya François Bourouno l’a mis  dans tous ses états. Il s’est exprimé la dessus. Lisez….

« J’ai suivi le passage de Monsieur le Ministre de la fonction publique Faya François BOUROUNO mais je ne suis pas d’accord avec lui sur le résultat de l’inspection Générale du Travail, je commence d’abord à lui féliciter pour l’organisation des concours du recrutement à la fonction publique l’une des promesses Chef de l’Etat Général Mamadi Doumbouya envers la couche juvénile. Il a encore réitéré son engagement lors de la remise du rapport des assises nationales nationales à se battre pour l’avenir des jeunes mais aussi d’accéder à leur demande pour la résolution de leur problème. Aujourd’hui, il ne s’agit pas de créer l’emploi si ce n’est pas garantie, lors du Conseil des Ministres le Général Mamadi Doumbouya a exigé à tous les gouvernants que le premier axe de la réfondation est l’action sociale, un message piétiné par la nouvelle équipe de l’inspection Générale du Travail.

Je suis très déçu quand le Ministre a annoncé lors de son passage dans l’émission que les 98% des conflits individuels et collectifs dans les Sociétés ont été résolus par l’inspection Générale du Travail. 

D’abord l’inspection Générale du Travail ne respecte jamais l’application du code de travail entre l’employeur et l’employé. Parce que l’employeur est toujours favorisé devant l’employé.Il y’a aussi la lenteur dans le traitement des dossiers des conflits sociaux. C’est pour cela j’invite le Chef de l’Etat le Général Mamadi Doumbouya de revoir le fonctionnement de l’inspection Générale du Travail »

M’Ballou M’bemba Yattara.