Le syndicat national autonome de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique réclame l’application du protocole d’accord qui a été signé 20 juillet 2023. Ce protocole d’accord a été signé entre le gouvernement et la structure syndicale. Cette structure estime que si un accord a été signé par les différentes parties prenantes, il est du devoir de ces parties et une obligation d’aller à son application. Mamadou Mouctar Bah, est le Premier secrétaire générale adjoint.
« Dans le cadre des négociations qui ont abouti à ce protocole d’accord du 20 juillet 2023, il a été retenu que les contractuels des institutions d’enseignement supérieur, des centres de recherche et des CDI devaient être intégrés à la fonction publique, après avoir passé le temps nécessaire et raisonnable pour être engagé à la fonction publique. Et c’est ce que nous avons demandé. Dans le même protocole, il était question que le gouvernement devait nous présenter l’arrêté conjoint plus tard le 31 décembre pour revaloriser les primes. Dans le cadre de celui du protocole d’accord du mois d’octobre et ce mois de décembre, notamment, le 22 décembre, nous avons été surpris par notre département qui nous a informé que pratiquement les deux points-là ne seront vraiment pas satisfaits pour le moment. Donc c’est ce qui nous a amenés à rappeler le gouvernement par le département d’enseignement supérieur du fait qu’ils se sont engagés alors qu’ils respectent leur engagement. À l’enseignement supérieur, lorsque les étudiants sont encadrés durant leurs cursus de formation, à la fin, on identifie les institutions qui ont le devoir de retenir les meilleurs étudiants qui souhaiteraient évoluer dans l’enseignement, c’est la particularité de notre département. À la différence des autres départements, il faut suivre les jeunes par un stage, si le stage est satisfaisant, ils vont passer par un contrat qu’on appelle le contrat d’homologation, ça a été toujours comme ça. »
Fatoumata Camara