Le Président du Réseau des Jeunes Leaders (REJEL), Aboubacar Bafodé Fofana reste sur sa faim quant à l’effectivité du recrutement annoncé par le ministre du Travail et de la Fonction Publique. Pour lui, si cela se fait, c’est une opération de charme de la junte qui est désormais en quête de popularité au niveau de la jeunesse. Il s’est exprimé en ces termes :
« Le concours du recrutement à la fonction publique c’est une promesse du Chef de l’Etat lors des concertations avec les forces vives de la nation ou il a rencontré la jeunesse le 23 septembre 2021 pour annoncer le concours et le rajeunissement de l’administration Guinéenne depuis le mois d’avril 2022.
Aujourd’hui la jeunesse est contente et impatiente de voir concrétiser la promesse du Chef de l’Etat le Général Mamadi Doumbouya pour l’organisation du concours à la fonction publique.
Depuis la prise du pouvoir par le CNRD, le 05 septembre 2021 à nos jours il a eu plus 2.000.000 de fonctionnaires qui sont déjà partis à la retraite, il faut reconnaître aussi n’eut été le CNRD certains fonctionnaires n’allaient jamais partir à la retraite et d’autres occupaient même double poste.
D’aillleurs avant le communiqué d’inscription sur la plate-forme du concours à la fonction publique, le dit Ministère avait fait une publication concernant les statistiques des besoins exprimés par tous les départements Ministèriels qui étaient au 100.000 fonctionnaires au total.
Pourtant le Président Général Mamadi Doumbouya a toujours promis de se battre pour l’avenir de la jeunesse Guinéenne et il a même réitéré lors de la remise du rapport des assises nationales.
Aujourd’hui on a constaté qu’avec un besoin exprimé de 100.000 emploie Ministèriels, 140.000 candidats, il souhaite recruter 10.000 fonctionnaires. On ne comprends pas ce changement et pourquoi..???
Il faut informer que la jeunesse est la majorité de la population Guinéenne et tous au chômage, c’est pour cela j’invite le Président Général Mamadi Doumbouya de rehausser le nombre de recrutement de 10.000 à 50.000 afin d’affecter certains fonctionnaires dans les Établissements Publics à caractère Administratifs (EPA) et Établissements Publics Industriels à caractère Commercial (EPIC) ».
Aboubacar Bafodé Fofana Président du Réseau des Jeunes Leaders (REJEL)
